安藤組は、新潟県ハッピーパートナー企業として、従業員が働きやすい職場環境の提供に努めています。この制度は、企業が男女共同参画を推進し、職場における性別による差別をなくす取り組みを評価するものです。
安藤組では、全ての従業員が平等に活躍できる環境作りを進め、育児休暇制度や柔軟な働き方の導入を通じて、ライフワークバランスを実現しています。
この取り組みは、企業の長期的な成長と社員の幸福を支えています。

安藤組は、新潟県エコ事業所として、環境保護を重視した事業運営を行っています。具体的には、建設現場での廃棄物削減や資源の有効活用、省エネルギーの推進に取り組んでいます。
さらに、環境に配慮した材料の選定や最新技術の導入により、エコフレンドリーな工事を実施しています。
これにより、地域の環境保護に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた具体的なアクションを推進しています。

安藤組は、にいがた健康経営推進企業に登録され、社員の健康管理を最優先に考えた経営を実施しています。具体的には、定期的な健康診断の実施や、職場でのメンタルヘルスケア、健康増進活動を促進しています。
また、長時間労働の防止や、職場環境の改善にも積極的に取り組み、社員が健康で生産性の高い職場で働けるよう支援しています。
この取り組みにより、社員の幸福と企業の持続的な成長を目指しています。

にいがた健康経営推進企業認定書

安藤組は、「にいがたけんこうtime」に参加し、社員の健康意識を高める活動を行っています。この取り組みでは、社員が日常的に取り組める健康増進活動を推進し、生活習慣の改善や運動の促進をサポートしています。
また、社員同士が健康に関する情報を共有し、職場全体で健康を意識した活動を進めています。
この活動は、健康的な職場環境を育むとともに、社員の生産性向上にもつながっています。

にいがたけんこうtime賞状

安藤組は地域の神社で行われる祭りに協力し、神楽舞台の照明設備を提供しています。夜間の神楽舞の際、舞台が鮮やかに照らされることで、地域の方々が安全に祭りを楽しむことができます。このような活動を通じて、安藤組は地域文化の継承と発展に貢献しています。